【何が言いたいのか不明】ストレス無しの読解技術

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わかりにくい文書に振り回されない

脳をムダに疲れさせない「省エネ読解スキル」

こんにちは、ツシマユウキです。

「……そのメール、結局何が言いたかったんだ?」
「最後まで読んだけど、正直よく分からない」

そんな社内文書に、心当たりはありませんか?

文字数は多く、丁寧そうに書かれている。
でも読んでみると要点がつかめず、頭に入ってこない。
結果、理解できていないのに、なぜかものすごく疲れる

これは、あなたの読解力や集中力の問題ではありません。
原因はもっと別のところにあります。

この記事では、
**脳科学に基づいて「わかりにくい文書を省エネで読む方法」**を解説します。

最後まで読むことで、

  • なぜわかりにくい文書は異常に疲れるのか
  • 読まなくていい部分と、拾うべき部分の見極め方
  • 曖昧な社内文書に感情を乱されないマインドセット

が明確になります。


「何となく読めたけど、何も分からなかった」経験ありませんか?

ある朝、パソコンを開くと一通のメール。

件名は
「今後の対応について」

添付された資料を読んでみると……

  • 誰が何をするのか分からない
  • 一文が長く、途中で意味がぼやける
  • 責任の所在が不明確
  • 抽象語が多く、判断材料がない

最後まで読んだ結果、
「何となく読んだ気はする。でも、結局何も分かっていない」。

こうした文章を読み続けると、
脳には情報が残らないのに、疲労感だけが蓄積していきます。


なぜ「わかりにくい文書」はこんなにも疲れるのか

― 認知負荷理論の視点 ―

この問題を理解する鍵が、認知負荷理論です。

人間の脳は、情報を処理する際に主に次の3つの領域を使っています。

  • 感覚記憶:五感から入る情報を一瞬だけ保持
  • ワーキングメモリ(作業記憶):理解・判断・統合を行う
  • 長期記憶:知識として蓄積される領域

この中で、
「読みながら理解する」作業を担っているのがワーキングメモリです。

問題は、このワーキングメモリが
一度に4〜7チャンク程度の情報しか扱えないという点。

チャンクとは「意味のある情報の塊」のこと。
電話番号を「090-1357-2468」のように区切ると覚えやすいのは、この仕組みのおかげです。


認知負荷には「3種類」ある

ワーキングメモリにかかる負荷には、次の3つがあります。

① 内在的負荷

情報そのものが難しいことによる負荷。
専門用語、複雑な因果関係など。

② 外在的負荷

伝え方が悪いせいで生じるムダな負荷。
論理構造がない、主語がない、曖昧表現が多い、など。

③ 発展的負荷

理解を深め、知識を構造化するために意図的にかかる負荷
これはポジティブな負荷です。


わかりにくい社内文書の正体

多くの社内文書は、

内在的負荷は低いのに、外在的負荷だけが異常に高い

という状態にあります。

つまり、
中身は難しくないのに、難しそうに書かれている

その結果、

  • 本題にたどり着く前に疲れる
  • 曖昧な表現を補完しようとして脳がオーバーヒート
  • 読んだのに、何も残らない

という現象が起こります。

これは集中力不足ではありません。
脳の設計上、ムダに耐えられないだけです。


社内文書に本来含まれるべき情報

社内文書には、最低限次の要素が含まれているはずです。

  • 目的
  • 主張(何を言いたいのか)
  • 構造(根拠・背景)
  • 書かれていない裏の意図

さらに、

  • 抽象と具体のバランス
  • 専門用語・ローカル用語
  • 読み手の前提知識

これらが整理されていないと、外在的負荷が一気に跳ね上がります。


「目的」と「構造」を先に押さえる

― 読解の起点をつくる ―

わかりにくい文書に対抗する最大のポイントは、
最初に「何を探しにいくか」を決めることです。

つまり、

  • この文書の目的は何か
  • どんな構造で書かれていそうか

を仮定してから読む。

目的が分かると、
脳は情報を分類しやすくなり、ノイズを無視できるようになります。


省エネ読解・最初の3ステップ

文書を開いたら、まず次の3つを行ってください。

  1. 目的を仮定する
     これは依頼か?報告か?根回しか?
  2. 構造を探る
     主張はどこか?結論と根拠の関係は?
  3. 足りない情報を補う
     主語、背景、前提を想像で補完する

この「読み解きの起点」があるだけで、
文章に振り回されなくなります。


4タイプの「わかりにくい文書」と読み解き方

タイプ① 分散・過剰情報型

情報は多いが、主張が埋もれている文章。
「何を最優先すべきか」を抽出する。

タイプ② 責任回避型

判断を現場に丸投げする文章。
「誰が・何を・どこまで判断するのか」を補完する。

タイプ③ ポジティブで中身ゼロ型

雰囲気だけで事実がない文章。
「具体的成果は何か?」を仮定する。

タイプ④ 惰性型(主体性不在)

形式的な報告だけの文章。
「異常なし報告」だと割り切る。

重要なのは、
何が書かれていて、何が書かれていないかに気づくことです。


わかりにくい文書に疲れないためのマインドセット

① 完璧に読まなくていい

目的に関係ない部分は、読まなくていい。

② サルベージ型で読む

「目的・主張・必要な事実」だけを引き上げる。

③ 分からないものは仮定する

ローカル用語や背景は、今すぐ理解しなくていい。

④ 感情を切り離す

「これは資料ではなく素材」と捉える。

感情が動くと、
それだけでワーキングメモリは消耗します。


サルベージ読解がもたらすもの

この読み方が身につくと、

  • 読解に奪われる時間が減る
  • 自分のタスクに集中できる
  • 「わからない文書」にイライラしなくなる

つまり、
脳のパフォーマンスを守るスキルになります。


まとめ

わかりにくい文書に振り回されないために必要なのは、

  • すべてを理解しようとしない勇気
  • 情報のサルベージ力
  • 感情と距離を取るメタ認知

この3つだけです。

もしあなたが、
「意味のない文書に時間を奪われている」と感じているなら、
ぜひ明日からこの省エネ読解を試してみてください。

あなたの仕事は、きっとラクになります。

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